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      • 1周前

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      • 4年

        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:批發/零售,商業/貿易/進出口
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數:50人以下
      • 成立日期:2020年3月10日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃,制定本區銷售戰略、營銷計劃、銷售目標、銷售管理體制及人員體制,確保所轄區域的穩步上升發展和營銷計劃的有效落實實施;
        2、對轄區內經營成本、利潤及銷售目標、銷售結果負責;
        3、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略。
        4、根據公司戰略及指示,定期制定工作計劃并實施,推進各區域事項的落地,對結果進行反饋、收集建議并及時改進,完成相關工作報告;
        5、指導、管理、監督各區域下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;
        6、負責召集每月各項會議,及時通報公司經營管理情況,計劃并檢查每月工作情況,研究和解決有關經營管理問題;
        7、維護合作方關系,整合商場、合作商等相關資源;
        8、收集并及時處理所轄區域、門店需求,協調跟進*終結果并實時將進度和結果準確上報;
        9、負責公司公共關系工作,建立和維護公司良好的品牌形象。
        10、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。
        11、根據業務需求,甄選人才,建設團隊滿足業務發展需求;
        12、開展、落實轄區內培訓工作,完成轄區內人員儲備、晉升計劃;
        13、定期進行人員工作職能考核,優勝劣汰調整;
        14、制定、落實各項激勵計劃,提升轄區員工士氣。
        任職資格:
        1、 年齡:,****不限,
        2、 學歷:市場營銷、管理類相關專業大專以上學歷;
        3、 工作經驗: 5年以上零售業工作經驗,3年以上相同崗位工作經驗,制冷行業優先;
        4、 專業知識:熟悉行業動態及運營發展趨勢;
        6、 技能:具備良好的團隊組織、培訓、溝通表達、分析協調、激勵能力、市場開拓能力。
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