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      區(qū)域經(jīng)理 10-15K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6460元/月
      高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)晉升快全勤獎(jiǎng)有提成...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
      • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 成立日期:2020年3月10日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、根據(jù)全國區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本區(qū)銷售戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)、銷售管理體制及人員體制,確保所轄區(qū)域的穩(wěn)步上升發(fā)展和營銷計(jì)劃的有效落實(shí)實(shí)施;
        2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營成本、利潤及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé);
        3、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略。
        4、根據(jù)公司戰(zhàn)略及指示,定期制定工作計(jì)劃并實(shí)施,推進(jìn)各區(qū)域事項(xiàng)的落地,對(duì)結(jié)果進(jìn)行反饋、收集建議并及時(shí)改進(jìn),完成相關(guān)工作報(bào)告;
        5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各區(qū)域下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰;
        6、負(fù)責(zé)召集每月各項(xiàng)會(huì)議,及時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營管理情況,計(jì)劃并檢查每月工作情況,研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題;
        7、維護(hù)合作方關(guān)系,整合商場(chǎng)、合作商等相關(guān)資源;
        8、收集并及時(shí)處理所轄區(qū)域、門店需求,協(xié)調(diào)跟進(jìn)*終結(jié)果并實(shí)時(shí)將進(jìn)度和結(jié)果準(zhǔn)確上報(bào);
        9、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作,建立和維護(hù)公司良好的品牌形象。
        10、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。
        11、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,甄選人才,建設(shè)團(tuán)隊(duì)滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
        12、開展、落實(shí)轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)工作,完成轄區(qū)內(nèi)人員儲(chǔ)備、晉升計(jì)劃;
        13、定期進(jìn)行人員工作職能考核,優(yōu)勝劣汰調(diào)整;
        14、制定、落實(shí)各項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃,提升轄區(qū)員工士氣。
        任職資格:
        1、 年齡:,****不限,
        2、 學(xué)歷:市場(chǎng)營銷、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
        3、 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),制冷行業(yè)優(yōu)先;
        4、 專業(yè)知識(shí):熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì);
        6、 技能:具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、培訓(xùn)、溝通表達(dá)、分析協(xié)調(diào)、激勵(lì)能力、市場(chǎng)開拓能力。
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