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1周前

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會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：1000-9999人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

HRBP 抖音商務(wù)專員平面設(shè)計(jì)師新媒體總編白酒網(wǎng)絡(luò)銷售帶貨主播

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：金水區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，營造良好的員工關(guān)系等
1、了解員工需求，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)給與反饋與解決;
2、異常管理-團(tuán)隊(duì)異常問題發(fā)掘、診斷及解決；
3 團(tuán)建支持-團(tuán)建活動(dòng)方案設(shè)計(jì)，活動(dòng)實(shí)施整體性建議意見（例如啟動(dòng)會(huì)、年會(huì)等）；
二、業(yè)務(wù)提升，團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)賦能
1 、經(jīng)理復(fù)盤，幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成長；
2、設(shè)置多樣化的激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性一員工榮譽(yù)體系；
三、推進(jìn)企業(yè)文化的落地與執(zhí)行，打造團(tuán)隊(duì)文化；
1、企業(yè)文化的落地宣傳執(zhí)行（下年度工作重點(diǎn)）；
2、公司制度宣導(dǎo)和理解，檢查跟蹤制度的落地情況；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張中嵐
- 電話：
- 工作地址：鄭州金水區(qū)正弘中心31樓整層
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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