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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):游戲
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):100-499人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1.除了解傳統(tǒng)的招聘渠道外(boss,拉鉤,58智聯(lián)),可創(chuàng)新型開拓招聘渠道:
        2.能根據(jù)業(yè)務需求畫出城市人才mapping;
        3.根據(jù)人員招聘計劃,進行日常招聘:
        4.每月定期整理招聘數(shù)據(jù),評估招聘網(wǎng)站的招聘效果,并根據(jù)實際情況開發(fā)新的招聘渠道:
        5.完成上級交辦的其他工作。
        [任職要求
        1.本科學歷,互聯(lián)網(wǎng)或者社交獵頭優(yōu)先考慮:
        2.熟悉招聘相關(guān)理論知識,有招聘相關(guān)實操經(jīng)驗理解和使用過kol招聘法,能快速整理武漢行業(yè)人才mapping圖;
        3.工作態(tài)度認真、嚴謹。擁有良好的溝通交流和理解反應能力,性格外向不社恐:
        4.喜歡玩游戲
        5.有志于長期在人力資源領(lǐng)域發(fā)展,保持長期學習的積極心態(tài)。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

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