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      數(shù)控工程師+五險(xiǎn)一金 7-10K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6250元/月
      公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)...

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      • 17年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),工程/制造/機(jī)械
      • 注冊(cè)資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:1998年5月11日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位職責(zé):

        1.編程與調(diào)試:負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床(包括加工中心和數(shù)控車床)的編程、調(diào)試及優(yōu)化,確保加工精度和效率。

        2.工藝設(shè)計(jì):根據(jù)產(chǎn)品圖紙和技術(shù)要求,制定合理的加工工藝方案,選擇合適的刀具、夾具及加工參數(shù)。

        3.設(shè)備維護(hù):定期對(duì)數(shù)控設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)排除故障。

        4.技術(shù)支持:為操作工提供技術(shù)指導(dǎo),解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題,提升生產(chǎn)效率。

        5.質(zhì)量管控:監(jiān)控加工過程中的質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合技術(shù)要求,參與質(zhì)量問題的分析與改進(jìn)。

        6.軟件應(yīng)用:熟練使用Mastercam等數(shù)控編程軟件,進(jìn)行復(fù)雜零件的編程與仿真。

        7.Y軸車銑復(fù)合加工:具備Y軸車銑復(fù)合加工的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),能夠處理復(fù)雜零件的加工任務(wù)。

        8.新代系統(tǒng)操作:熟悉新代22MA(加工中心)和22TB(數(shù)控車床)系統(tǒng),能夠熟練操作并優(yōu)化加工流程。

        二、任職要求:

        1.學(xué)歷要求:機(jī)械制造、數(shù)控技術(shù)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

        2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上數(shù)控編程與操作經(jīng)驗(yàn),具備加工中心和數(shù)控車床的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

        三、技能要求:

        1.熟練操作新代22MA和22TB系統(tǒng)。

        2.精通Mastercam等數(shù)控編程軟件。

        3.熟悉加工中心和數(shù)控車床的加工工藝,具備Y軸車銑復(fù)合加工經(jīng)驗(yàn)。

        4.具備較強(qiáng)的工藝設(shè)計(jì)能力和設(shè)備維護(hù)能力。

        5.其他要求:

        ①具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

        ②工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。

        四、工作時(shí)間:

        周一至周六上午8:30 - 11:50,下午1:30 - 5:30,單休。
        五、福利待遇:

        1.飲食:公司設(shè)有自助餐形式飯?zhí)茫裕ㄎ绮?0元/餐,晚餐12元/餐,超出部分自費(fèi))。

        2.保險(xiǎn)與公積金:入職30天內(nèi)購買五險(xiǎn)一金。

        3.休假:享有年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。

        4.節(jié)日關(guān)懷:春節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。

        5.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:設(shè)立員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等多種員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)出色員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

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