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      薪酬與績效專員 3-4K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、獨立完成企業(yè)員工每月工資發(fā)放的核算、評估、歸檔工作;
        2、獨立核算員工月績效獎金的計算及分析工作;
        3、協(xié)助上司完成公司薪酬及績效管理體系完善工作。

        崗位要求:
        1、,專業(yè)以上學(xué)歷,****不限;
        2、3年以上大中型企業(yè)薪酬管理經(jīng)驗;
        3、對數(shù)據(jù)敏銳,有較強(qiáng)的邏輯思維及統(tǒng)計評估能能力;
        4、對珠海制造型企業(yè)的崗位薪酬有一定了解;
        5、并熟悉國家及地方企業(yè)薪資等待遇政策及法律法規(guī);
        6、具備良好的溝通、創(chuàng)作及寫作能力,以及團(tuán)隊精神;
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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